İnsan Kaynakları Politikamız

Politikamız

• Verimliliğimizi artırma potansiyeline sahip çalışanları işe alırız.
• En verimli işgücünü istihdam etmek, çalışanlarımızın beceri ve yaratıcılıklarının verimliliğini en üst düzeye çıkarmak, performanslarını artırmak ve gelişmelerine olanak sağlamak temel hedeflerimizdir.
• Her bir çalışanımızı eşsiz bir birey olarak kabul ederiz.
• Her çalışanımızı kendi işinin lideri olarak tanır, potansiyellerini gösterebilecekleri ve geliştirebilecekleri katılımcı bir çalışma ortamı yaratırız.
• Şirket içi ve şirketler arası ilişkileri planlar ve uygularız.
• Çalışanlarımız ile şirketimiz arasında güçlü ilişkiler kurmak için iç iletişim faaliyetleri düzenler, katkılarını onurlandırır ve başarılarını birlikte kutlarız.
• Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını önceden tespit ederiz.
• Onların ihtiyaçlarına katkı sağlayacak uygulamalar geliştirir ve hayata geçiririz.

İnsana Saygı

• Çalışanlarımız bizim en değerli varlığımızdır. Bu nedenle çalışanlarımızla ilişkilerimizi sağlıklı ve kalıcı ilkeler üzerine inşa etmeyi hedefler, onlarla uzun yıllar birlikte olmak isteriz.
• Çalışanlarımızın sağlığını önemsiyor, işteki başarı ve mutluluklarının ancak sağlıklı bir yaşamla mümkün olduğuna inanıyoruz.
• İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uygun bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyoruz.

Hedeflerimiz

• Hedeflerimize ulaşmak için gerekli insan kaynakları politika ve uygulamalarını oluşturmak.
• İşgücünü en etkin ve verimli şekilde kullanmak,
• Doğru kişileri doğru işlerde istihdam etmek, iş için gerekli bilgi, beceri ve yeteneklere sahip kişileri seçmek ve uygun ekiplere yerleştirmek,
• Kişilerin performanslarına uygun olarak terfi etmelerini sağlamak,
• Çalışanları takdir ve motive etmek ve gurur duydukları bir şirkette çalışmalarını sağlamak,
• Çalışan memnuniyetini, motivasyonunu ve kurumsal bağlılığı artırmak,
• Birlikte başarıya ulaşmak.